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A insatisfação profissional tem origem emocional

A insatisfação profissional tem origem emocional

Insatisfação profissional

Conheça o conflito de acordo com sua profissão

A atividade que escolhemos Sobreviver é um fato que determina muito a qualidade de vida que temos. Terminamos em uma profissão que talvez acreditemos ter escolhido com total liberdade e consciência, o que pode ser verdade para algumas pessoas. No entanto, considero que a maioria de nós escolheu a maneira de "ganhar a vida", inconscientemente.

Conteúdo

  • 1 A importância da família na escolha da profissão
  • 2 Quando não gostamos da nossa profissão ou trabalho
  • 3 Tendências conflitantes de acordo com as profissões escolhidas

A importância da família na escolha da profissão

É comum descobrir que na mesma família ou clã há repetições em relação à profissão ou atividade. Em alguns casos, dizemos: esta é uma família de médicos, professores, engenheiros, carpinteiros, etc. Há também a situação da profissão evoluída, como quando o pai é mecânico e o filho é engenheiro mecânico. O acima é uma grande vantagem para sobreviver; porque na nossa inconsciente Informações, programação ou codificação da aprendizagem de nossos antepassados ​​são depositadas, o que nos ajuda a sobreviver.

A natureza nos dá as garantias essenciais para sobreviver e o fato de haver informações codificadas no clã da família é um fator vantajoso para cada um de nós; dado que temos habilidades e conhecimentos inatos e é apenas uma questão de polir eles. É o que costumamos chamar de verdadeira vocação. Essa bondade natural é uma virtude humana da qual devemos ser gratos.

Quando não gostamos da nossa profissão ou trabalho

Acontece que, apesar do acima exposto, há um certo número de pessoas -Eu diria o suficiente- insatisfeitos com sua atividade profissional. Vamos ver o que as pessoas sentem quando isso representa um conflito:

  1. Em geral, a pessoa está insatisfeita com o que faz.
  2. Há frustração e cansaço constante.
  3. Ele sente que o que faz é inútil ou improdutivo.
  4. A renda é insuficiente.
  5. Tem inconveniência para exercer a atividade.

Muitas vezes essas pessoas eles estão envolvidos em uma determinada atividade porque seus pais queriam ou decidiram, também que um ancestral ficou frustrado por não poder realizá-lo ou, simplesmente, há um conflito pessoal que "obriga". De qualquer forma, há um conflito no clã da família que o indivíduo procura inconscientemente remediar com sua "maneira de ganhar a vida". Se as mesmas profissões são repetidas em uma família e com conotações semelhantes, é uma indicação de um conflito de fidelidade familiar.

Quando estamos cheios e satisfeitos com a profissão, é uma indicação de que a árvore ou nós mesmos curamos situações de conflito e o que precisamos fazer é sentir-se grato por essa gentileza de continuar transmitindo-a aos nossos descendentes. No entanto, o oposto indica que é necessário identificar o tipo de conflito que está sendo reparado com a prática profissional.

Tendências conflitantes de acordo com as profissões escolhidas

Apresentamos uma lista da tendência conflitante que representa insatisfação profissional, de acordo com a atividade deles:

  1. Professor ou aluno constante: Representa que existem pessoas sem estudos que não puderam estudar, principalmente crianças. Além disso, uma grande necessidade de aprender na família, enfrentamos o caso de famílias que repetem e repetem o mesmo conflito ou situação e continuam sem aprender.
  2. Matemático ou Físico: dificuldade com o pai Evidência de falta, ausência, negligência ou superproteção.
  3. Costureira ou Alfaiate: unir relacionamentos, existem separações dolorosas dentro do clã da família.
  4. Jornalistas ou áreas de comunicação: Precisa expressar ou falta de comunicação.
  5. Produtos químicos: dificuldades com a mãe, devido à ausência ou negligência ou superproteção. Nutrição da mãe
  6. Força policial, militar ou pública: conflito com o pai Por ausência ou excesso de autoridade.
  7. Agricultor: conflitos de fome.
  8. Padeiros ou cozinheiros: unir a família em volta da mesa. Quer dizer; Pouco foi compartilhado em família.
  9. Assistente social ou pediatra:conflito de abandono ou falta de atenção das crianças. Pode haver morte ou doença devido à negligência, que geralmente é de sua mãe.
  10. Banqueiro / Economista / Contador:reparar heranças, ruínas ou problemas com dinheiro.
  11. Psicólogo: grandes dificuldades ou problemas familiares. Necessidade de entendimento ou solução do mesmo. Tem mais relacionamento com a mãe.
  12. Político: falta de reconhecimento dentro da família ou eles não reconhecem minha família.
  13. Limpadores, Cosmetologistas: precisa limpar as coisas sujas do clã ou fazer as pazes para que elas não sejam notadas ou vistas.
  14. Construtores / Engenheiros Civis: reparar ruínas, precisar construir ou reconstruir assuntos ou detritos. Precisa dar uma casa.
  15. Topógrafos: problemas com o território, precisa localizar ou determinar seu território.
  16. Hospitalidade:problemas de fome ou desunião familiar.
  17. Eletricista / computador: dificuldades com o pai.
  18. Jogador de futebol: conflitos com a mãe
  19. Advogado: Reparar injustiças. Herança ou confusão legal na família.
  20. Médico Veterinário ou Cuidador de Animais: necessidade de carinho da mãe.
  21. Pilotos / Hostess / Viajantes / Migrantes: distancie-se, afaste-se ou fuja do clã.

Essa lista é meramente indicativa e é necessário identificar em cada clã da família os tipos de situações relacionadas à profissão e, assim, estudar cada caso específico.